L’organisation partenaire principale pour ce mandat est le Conseil National des Femmes (NWC), qui assure la supervision stratégique et la coordination des activités du Réseau des Femmes Leaders Africaines (AWLN).La personne volontaire collaborera également avec d’autres organisations partenaires, notamment le Cluster spécialisé pour les femmes et les jeunes ainsi que l’Université de Kigali.

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de communication alignés sur les priorités du Réseau des Femmes Leaders Africaines (AWLN).

• Soutenir l’image de marque et la visibilité publique de l’AWLN aux niveaux national et communautaire.

• En collaboration avec l’AWLN, collecter, documenter et diffuser des récits inspirants de leadership, des leçons apprises et des bonnes pratiques.

• Contribuer à la production de supports de communication tels que des entrevues vidéo, des reportages photo et des notes d’impact afin de mettre en valeur le travail de l’AWLN.

• Faciliter l’utilisation d’outils de communication pour connecter les femmes leaders aux jeunes femmes dans le cadre de mentorat, notamment au moyen de profils en ligne, de récits numériques et de plateformes interactives.

• Renforcer la capacité de l’organisation partenaire à promouvoir la visibilité de ses partenariats avec les institutions gouvernementales, les acteurs du secteur privé et les organisations de la société civile au moyen d’initiatives de communication conjointes et de récits de réussite.

• Appuyer le Cluster spécialisé et l’Université de Kigali dans la documentation de leurs activités collaboratives et dans la mise en valeur de leurs résultats.

• Intégrer systématiquement les approches d'égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités.

• Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités.

• S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection.

• Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation.

• Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.

• Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat.

• Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI. 

• Diplôme universitaire en communication

• Minimum de cinq ans d’expérience en communication

• Compréhension des concepts liés à l’égalité des genres et à l’inclusion

• Aptitudes au travail en équipe et expérience dans la réalisation de formations

• Maîtrise du français et de l’anglais

• Capacité à se déplacer en zones rurales

• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes

Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.

La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.

Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
Un vol aller-retour, visa.
Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
Une assurance santé.
Une allocation de subsistance non imposable au Canada qui permet de vivre et de se logement convenablement dans le pays du mandat.
Une expérience professionnelle enrichissante et unique