Conseiller-ère en suivi, évaluation et apprentissage
Kaolack, Sénégal
12 mois
Français
International
Organisation partenaire
L’Association pour la Promotion de la femme sénégalaise (APROFES) est une organisation locale qui appuie les initiatives des populations, surtout les femmes et les jeunes, à travers des programmes de formation, de sensibilisation, de soutien aux activités productives et d’amélioration du cadre de vie.
Rôles et Responsabilités
L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est APROFES mais la personne volontaire pourrait être appelé à appuyer d’autres organisations du Programme de Coopération Volontaire (PCV).
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du dispositif de suivi-évaluation du projet financé dans le cadre des fonds thématiques et l’actualisation des outils de suivi, du cadre de résultats et du plan de suivi des indicateurs de performance.
Participer à la collecte, la consolidation et l’analyse des données du projet appuyé par les fonds thématiques afin de mesurer les progrès réalisés, d’identifier les écarts par rapport aux résultats attendus et de formuler des recommandations pour améliorer la mise en œuvre.
Documenter les expériences, les bonnes pratiques, les innovations et les leçons tirées de la mise en œuvre des projets en lien avec l’environnement, le renforcement du pouvoir économique des femmes et à l’égalité des genres.
Soutenir l’élaboration de supports de capitalisation et de partage des connaissances, tels que des fiches de bonnes pratiques, des études de cas, des témoignages, des notes de synthèse et des récits de changement au niveau des périmètres maraichers mis en place par APROFES.
Valoriser les résultats et les acquis des projets achevés à travers des contenus numériques et des supports de communication, en collaboration avec les équipes concernées, afin de favoriser la diffusion des apprentissages et la visibilité des initiatives.
Participer aux différentes activités de capitalisation dans le cadre du PCV.
Responsabilités transversales
Intégrer systématiquement les approches d'égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités.
Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
Diplôme en suivi, évaluation et apprentissage ou tout autre domaine pertinent.
Maîtrise des approches et outils de suivi-évaluation, de gestion axée sur les résultats et de capitalisation des expériences.
Capacités d’analyse de données quantitatives et qualitatives et de rédaction de rapports.
Maîtrise des outils de collecte et de traitement des données, ainsi que des outils informatiques courants.
Capacité démontrée à faire preuve d’initiative;
Savoir travailler en équipe.
Habileté à travailler de façon autonome et collaborative au sein d’un environnement interculturel.
Maîtrise du français.
Avantages et Appui
Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
Un vol aller-retour, visa.
Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
Une assurance santé.
Une allocation non imposable au Canada et qui permet de vivre et de se loger convenablement au Sénégal.
Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
Le parcours d’une personne volontaire
Une fois la candidature retenue
Avant de commencer votre mandat, vous êtes accompagné-e pour bien vous préparer :
- Formation pré-affectation pour comprendre le CECI et développer vos compétences pour le volontariat international
- Organisation pratique : visas et permis de travail, vaccins, assurance santé, logistique de voyage
- Collecte de fonds et engagement du public (si applicable)
Pendant votre affectation, vous êtes intégré-e et soutenu-e par les organisations partenaires :
- Orientation à l’arrivée dans le pays ou dans le cadre du mandat virtuel
- Collaboration étroite avec lesorganisations partenaires et participation aux activités prévues dans le mandat
- Activité d’engagement du public à débuter
- Suivi continu, accompagnement et mesures de sécurité assurées par l’équipe du CECI
- Mise en pratique de vos compétences professionnelles pour appuyer des initiatives locales.
Après la fin de votre mandat, vous poursuivez votre engagement et capitalisez sur votre expérience :
- Retour au Canada et bilan individuel
- Activité d’engagement du public à compléter
- Engagement dans le réseau des ancien-ne-s volontaires
- Opportunités de partage d’expériences, mentorat et participation à des activités du CECI
Vous voulez faire partie du changement?
Des questions?
de recrutement.