• L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est CDEL mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV).

• Appuyer l'équipe du CDEL dans la conception et la mise en œuvre de projets favorisant l'entrepreneuriat, l'autonomisation économique des femmes et des jeunes femmes, ainsi que l'intégration des enjeux de genre et de changements climatiques.

• Contribuer à la finalisation et à la mise en œuvre des initiatives entrepreneuriales du CDEL en identifiant des opportunités de financement et en développant des partenariats stratégiques.

• Renforcer les capacités du CDEL en matière d'accompagnement entrepreneurial durable, en intégrant les principes de durabilité environnementale dans le développement et le soutien aux entreprises et aux initiatives économiques locales.

• Contribuer à l’élaboration des critères de sélection des mentors et des mentorées afin d’assurer l’adéquation des profils avec les objectifs du programme de mentorat chapoté par l’organisation partenaire.

• Participer à la réalisation d’une cartographie inclusive des parties prenantes clés de l’écosystème entrepreneurial, tant au Québec que dans le pays de programmation, en accordant une attention particulière aux initiatives dirigées par des femmes, des jeunes femmes et des groupes en situation de vulnérabilité.

• Identifier et analyser les opportunités de collaboration (partenariats commerciaux, programmes conjoints, réseaux d’affaires, mentorat, accompagnement technique et financier) entre entrepreneur-e-s des deux régions, en favorisant des approches inclusives et équitables.

• Réaliser une analyse sensible au genre de l’écosystème entrepreneurial local, mettant en lumière les freins structurels, les inégalités d’accès (financement, formation, réseaux), les dynamiques favorables, les innovations sociales et les acteur-rice-s de soutien.

• Proposer des pistes stratégiques de partenariats internationaux, notamment avec des organisations québécoises actives en financement inclusif, investissement d’impact, innovation sociale et accompagnement entrepreneurial.

• Appuyer la co-construction d’une feuille de route stratégique visant à renforcer l’investissement au féminin et l’entrepreneuriat inclusif, intégrant les spécificités locales et les opportunités de collaboration avec le Québec, ainsi que des mécanismes favorisant l’inclusion des jeunes entrepreneures, y compris celles en situation de vulnérabilité.

RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES

• Intégrer systématiquement les approches d'égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités. 

• Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités.

• S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection.

• Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation.

• Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.

• Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat.

• Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.

• Diplôme universitaire en finance, entrepreneuriat, développement international, gestion, économie ou domaine connexe.

• Une spécialisation ou une formation complémentaire en études de genre, innovation sociale ou partenariats internationaux constitue un atout.

• Expérience d’au moins   5 ans dans l’accompagnement de l’entrepreneuriat féminin, le développement économique ou la coopération internationale.

• Solide expérience dans la gestion de partenariats et le développement de réseaux d’affaires, idéalement avec une dimension internationale.

• Bonne connaissance des enjeux liés à l’entrepreneuriat des femmes, ainsi que des mécanismes de financement inclusif.

• Autonomie, créativité et sens de l’initiative

• Capacités avérées en diagnostic stratégique, rédaction de rapports et animation de partenariats.

• Sens de l’écoute, esprit d’analyse, autonomie, et capacité à travailler en contexte interculturel.

• Excellente capacité rédactionnelle en français, l’anglais est un atout

• Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.

• La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.

• Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.

• Un vol aller-retour, visa.

• Le remboursement des frais de vaccins approuvés et recommandés par le CECI.

• Une assurance santé.

• Une allocation non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement au Bénin.

• Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment.

• Une expérience professionnelle enrichissante et unique!