• L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est l’Union Nationale des Femmes Handicapées de Côte d’Ivoire (UNAFEHCI) mais la personne volontaire sera aussi en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV).

• Accompagner l’organisation partenaire dans le développement de partenariats stratégiques et la diversification de ses collaborations en identifiant des opportunités de coopération alignées avec ses priorités en matière d’égalité de genre, d’inclusion, de droits humains et de développement durable.

• Participer au renforcement de capacités de l’organisation partenaire en matière de développement de projets à fort impact en appuyant la conception de propositions, l’élaboration de cadres logiques, théories du changement, plans de mise en œuvre et outils institutionnels adaptés aux besoins.

• Collaborer à améliorer le positionnement de l’organisation auprès des partenaires techniques et stratégiques grâce au développement d’outils, d’approches et de stratégies favorisant des collaborations durables.

• Favoriser l’optimisation des pratiques de gestion de projets et de suivi de la performance par l’amélioration des outils de planification, de suivi, planification et de gestion axée sur les résultats (GAR).

• Participer à l’animation de formations, de coaching et le développement d’outils pratiques sur le développement de projets en lien avec l’autonomisation économique des femmes et jeunes femmes, les partenariats et la gestion.

• Favoriser l’apprentissage organisationnel et la pérennisation des acquis en facilitant le partage de connaissances, l’intégration dans des réseaux et la mise en place de mécanismes durables.

RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES :

• Intégrer systématiquement les approches d'égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités; 

• Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;

• S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;

• Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;

• Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.

• Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;

• Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.

• Diplôme universitaire en gestion de projet, administration, développement international, planification, relations internationales ou domaine connexe. 

• Expérience en gestion de projet dans le secteur du développement, de l’entrepreneuriat ou des organisations à but non lucratif.

• Expérience en formation et accompagnement des équipes.

• Expérience dans l’accompagnement de femmes entrepreneures ou dans des programmes d’inclusion économique.

• Compétences en planification stratégique, diagnostic organisationnel, conception de programmes de formation et animation de partenariats.

• Un engagement en faveur de l'égalité des genres et de l'inclusion des jeunes

• Bon niveau de français