• L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est la Ligue Ivoirienne des Droits des Femmes (LIDF) mais la personne volontaire sera aussi en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV).

• Accompagner l’organisation partenaire à la réalisation d’un diagnostic des pratiques numériques afin d’évaluer les connaissances, les besoins et les capacités de l’équipe en matière de transformation numérique, d’intelligence artificielle et d’utilisation responsable des nouvelles technologies, en tenant compte des enjeux éthiques, environnementaux et de protection des données.

• Participer à l’élaboration et l’animation de formations, ateliers et outils pédagogiques adaptés aux besoins de l’organisation partenaire, des équipes locales et des parties prenantes afin de renforcer leurs compétences en communication numérique, intelligence artificielle et utilisation efficace et responsable des outils numériques.

• Accompagner dans la définition et la mise en œuvre de sa stratégie de transformation numérique en réalisant une analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces (FFOM/SWOT) et en contribuant à l'élaboration d’un plan de digitalisation.

• Appuyer dans la conception, l’amélioration et le déploiement d’outils de gestion, de planification, de suivi et de reddition de comptes permettant d'optimiser la gestion des projets, le suivi des activités et la prise de décision.

• Renforcer les capacités de l'organisation partenaire en matière de gestion de l'information numérique, de sécurisation des données et d'adoption de bonnes pratiques favorisant une utilisation efficace, responsable et durable des outils numériques.

• Appuyer le suivi opérationnel des projets en veillant au respect des échéances, à la qualité de mise en œuvre des activités, à la collecte de données et à la production régulière de rapports d'avancement.

• Soutenir dans l'implantation de nouvelles méthodes de travail, de solutions numériques et d'outils innovants, en offrant un accompagnement personnalisé favorisant une appropriation et une autonomie.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus organisationnels en analysant les résultats, en identifiant les pistes d'optimisation et en formulant des recommandations visant à accroître l'efficacité, la performance et l'impact des actions.

RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES :

• Intégrer systématiquement les approches d'égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités; 

• Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;

• S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;

• Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;

• Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.

• Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;

• Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.

• Diplôme universitaire communication numérique, technologie de l’information, développement international ou dans tout autre domaine pertinent.

• Expérience en développement de contenu numérique et communication digitale 

• Expérience dans la conception et l'animation de formations ou d'ateliers de renforcement des capacités auprès d'équipes multidisciplinaires

• Habileté à travailler de façon autonome et collaborative au sein d’un environnement interculturel ; 

• Connaissance et intérêt pour l’égalité de genre et l’environnement.    

• Faire preuve de proactivité en proposant de nouvelles initiatives. 

• Excellentes aptitudes en communication, vulgarisation, animation, coaching et accompagnement du changement.

• Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et aptitude à travailler dans un contexte interculturel.

• Une expérience en coopération internationale, en développement international ou auprès d'organisations de la société civile constitue un atout. 

• Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.

• La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.  

• Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.

• Un vol aller-retour, visa.

• Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.

• Une assurance santé.

• Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre et de se loger convenablement en Côte d'Ivoire

• Une expérience professionnelle enrichissante et unique!