Conseiller-ère en développement entrepreneurial et partenariats économiques féminins
Kigali, Rwanda
12 mois
Français
International
Le Cluster Spécialisé de la Fédération du Secteur Privé (PSF SC) a été créé afin de promouvoir la participation et la croissance des entreprises dirigées par des femmes, des jeunes et des personnes en situation de handicap (PSH), conformément aux priorités nationales du Rwanda ainsi qu’aux objectifs de développement régionaux et mondiaux.
Ce cluster sert de plateforme de dialogue entre le gouvernement et le secteur privé, en plaidant pour l’adoption de politiques et de réglementations favorisant les activités commerciales, l’amélioration des possibilités de commerce et d’investissement, ainsi que la promotion de l’innovation et de la compétitivité.
Rôles et Responsabilités
La personne volontaire sera en appui de plusieurs organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV).
Participer à la réalisation une analyse approfondie et sensible au genre de l’écosystème entrepreneurial local et québécois afin d’identifier les opportunités de croissance, les secteurs porteurs, les chaînes de valeur inclusive et les mécanismes favorisant l’autonomisation économique des femmes et des jeunes femmes.
Produire une cartographie stratégique des acteurs clés (institutions financières, incubateurs, accélérateurs, chambres de commerce, réseaux d’affaires, investisseurs à impact, organisations de soutien à l’entrepreneuriat féminin, etc.) et identifier les synergies potentielles entre les partenaires du CECI et ces acteurs.
Identifier les obstacles structurels limitant la participation économique des femmes, notamment en matière d’accès aux marchés, au financement, à l’innovation, aux technologies et aux réseaux professionnels, et proposer des recommandations pratiques.
Faciliter l’établissement de partenariats stratégiques entre les organisations partenaires du CECI, les entreprises, les institutions financières et les structures d’accompagnement entrepreneuriales du Québec et du pays de programmation.
Identifier et promouvoir des opportunités de collaboration commerciale, de co-investissement, de mentorat, de transfert de connaissances, d’innovation et de développement de marchés pour les entreprises dirigées par des femmes.
Développer et animer des formations, ateliers et séances de coaching portant sur le développement des affaires, la préparation à l’investissement, l’accès aux marchés, le leadership entrepreneurial et la gestion stratégique.
Appuyer les partenaires dans l’intégration d’approches innovantes et inclusives favorisant l’autonomisation économique des femmes, notamment celles en situation de vulnérabilité.
Appuyer la documentation et la capitalisation des expériences, des innovations et des bonnes pratiques afin de renforcer l’apprentissage organisationnel et la réplication des approches porteuses.
Produire des analyses, notes stratégiques et recommandations permettant d'orienter les interventions du CECI et de ses partenaires en matière de développement économique inclusif.
Contribuer aux initiatives de plaidoyer et de dialogue avec les acteurs publics et privés afin de promouvoir des politiques et pratiques favorables à l’entrepreneuriat féminin et à l’égalité économique.
Intégrer systématiquement les approches d'égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités.
Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités.
S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection.
Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation.
Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat.
Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
Diplôme universitaire en finance, entrepreneuriat, développement international, gestion, économie ou domaine connexe.
Une spécialisation ou une formation complémentaire en études de genre, innovation sociale ou partenariats internationaux constitue un atout.
Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement de l’entrepreneuriat féminin, le développement économique ou la coopération internationale.
Solide expérience dans la gestion de partenariats et le développement de réseaux d’affaires, idéalement avec une dimension internationale.
Bonne connaissance des enjeux liés à l’entrepreneuriat des femmes, ainsi que des mécanismes de financement inclusif.
Capacités avérées en diagnostic stratégique, rédaction de rapports et animation de partenariats.
Sens de l’écoute, esprit d’analyse, autonomie, et capacité à travailler en contexte interculturel.
Excellente capacité rédactionnelle en français; anglais fonctionnel.
Autonomie, créativité et sens de l’initiative
Avantages et Appui
Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
Un vol aller-retour, visa.
Le remboursement des frais de vaccins approuvés et recommandés par le CECI.
Une assurance santé.
Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre et de se loger convenablement à Kigali.
Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
Le parcours d’une personne volontaire
Une fois la candidature retenue
Avant de commencer votre mandat, vous êtes accompagné-e pour bien vous préparer :
- Formation pré-affectation pour comprendre le CECI et développer vos compétences pour le volontariat international
- Organisation pratique : visas et permis de travail, vaccins, assurance santé, logistique de voyage
- Collecte de fonds et engagement du public (si applicable)
Pendant votre affectation, vous êtes intégré-e et soutenu-e par les organisations partenaires :
- Orientation à l’arrivée dans le pays ou dans le cadre du mandat virtuel
- Collaboration étroite avec lesorganisations partenaires et participation aux activités prévues dans le mandat
- Activité d’engagement du public à débuter
- Suivi continu, accompagnement et mesures de sécurité assurées par l’équipe du CECI
- Mise en pratique de vos compétences professionnelles pour appuyer des initiatives locales.
Après la fin de votre mandat, vous poursuivez votre engagement et capitalisez sur votre expérience :
- Retour au Canada et bilan individuel
- Activité d’engagement du public à compléter
- Engagement dans le réseau des ancien-ne-s volontaires
- Opportunités de partage d’expériences, mentorat et participation à des activités du CECI
Vous voulez faire partie du changement?
Des questions?
de recrutement.