L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est CREAMOS, mais la personne volontaire sera aussi en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV).

Contribuer au développement d’une cartographie inclusive des acteurs clés de l’écosystème entrepreneurial, tant au Québec qu’au Guatemala, en portant une attention particulière aux initiatives dirigées par des femmes, des jeunes femmes et des groupes en situation de vulnérabilité.

Identifier et analyser les opportunités de collaboration (alliances commerciales, programmes conjoints, réseaux d’affaires, mentorat, appui technique et financier, etc.) entre les entrepreneur-e-s des deux régions, en promouvant des approches inclusives et équitables.

Réaliser une analyse de l’écosystème entrepreneurial local selon une perspective de genre, en mettant en lumière les barrières structurelles, les inégalités d’accès (financement, formation, réseaux), les dynamiques facilitatrices, les innovations sociales ainsi que les acteur-trice-s de soutien.

Proposer des pistes stratégiques de partenariats internationaux, particulièrement avec des organisations basées au Québec actives dans les domaines de la finance inclusive, de l’investissement à impact, de l’innovation sociale et de l’appui à l’entrepreneuriat.

Appuyer le codéveloppement d’une feuille de route stratégique visant à renforcer l’investissement en faveur des femmes et de l’entrepreneuriat inclusif, en intégrant les réalités locales et les opportunités de collaboration avec le Québec, ainsi que des mécanismes favorisant l’inclusion des jeunes entrepreneur-e-s, notamment ceux et celles en situation de vulnérabilité.

Identifier et cartographier les foires commerciales, plateformes de visibilité et événements d’accès aux marchés au Canada (avec un accent particulier sur le Québec) qui priorisent le commerce équitable, la production biologique et l’entrepreneuriat social. Cette cartographie devra évaluer la faisabilité de participation des organisations partenaires guatémaltèques, en veillant à ce que ces espaces disposent de critères de sélection favorables à leurs produits, afin d’ouvrir des canaux d’exportation favorisant une rémunération équitable et l’autonomisation économique des productrices.

RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES:

Intégrer systématiquement les approches d'égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités. 

Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités.

S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection.

Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation.

Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.

Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat.

Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.

Diplôme universitaire en finance, entrepreneuriat, développement international, gestion, économie ou dans un domaine connexe.

Une formation complémentaire ou une spécialisation en études de genre, innovation sociale ou partenariats internationaux constitue un atout.

Minimum de 5 années d’expérience en appui à l’entrepreneuriat féminin, au développement économique ou à la coopération internationale.

Solide expérience en gestion de partenariats et en développement de réseaux d’affaires, idéalement dans un contexte international.

Bonne compréhension des enjeux liés à l’entrepreneuriat féminin et aux mécanismes de financement inclusif.

Compétences démontrées en analyse stratégique, rédaction de rapports et facilitation de partenariats.

Excellentes capacités d’écoute, d’analyse, grande autonomie et aptitude à travailler dans des contextes interculturels.

Excellentes compétences rédactionnelles en français; la maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Autonomie, créativité et sens de l’initiative.

Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.

La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale. 

Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.

Un vol aller-retour, visa.

Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.

Une assurance santé.

Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement

Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment. 

Une expérience professionnelle enrichissante et unique!