Conseiller-ère en environnement et adaptation et résilience climatique
Kigali, Rwanda
18 mois
Anglais
International
Organisation partenaire
L’Association Rwandaise pour la Promotion du Développement Intégré (ARDI) est une organisation non gouvernementale locale créée en 1982. Elle a pour mission de soutenir les communautés dans leurs initiatives de développement intégré, en mettant l’accent sur l’agriculture, l’apiculture et la protection de l’environnement, contribuant ainsi à l’atténuation des changements climatiques et à l’amélioration des moyens de subsistance.
Rôles et Responsabilités
L’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est ARDI, mais le ou la volontaire appuiera également d’autres organisations partenaires, y compris, sans s’y limiter, Action for Environment Protection and Promotion of the Agricultural Sector (APEFA).
Soutenir les organisations partenaires dans la mise en œuvre de stratégies environnementales.
Appuyer la formation du personnel et des agent-e-s de terrain afin d’intégrer efficacement les stratégies environnementales dans leurs activités.
Renforcer les capacités du personnel, des coopératives, des jeunes, des groupes de femmes et des organisations communautaires en matière de gouvernance environnementale, d’adaptation et de résilience face aux changements climatiques.
Fournir du mentorat, de l’accompagnement et une assistance technique aux organisations partenaires afin de renforcer leurs capacités institutionnelles en matière de gestion environnementale, d’intégration du genre et de durabilité des projets.
Soutenir la conception et la mise en œuvre de stratégies et d’outils sensibles au genre afin de promouvoir le leadership des femmes et des jeunes dans la protection de l’environnement et l’action climatique.
Appuyer le développement de la mobilisation de fonds liés à la protection de l’environnement et à l’économie verte.
Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
Intégrer systématiquement les approches d'égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités.
Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités.
S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection.
Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation.
Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat.
Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que l’environnement, les sciences naturelles, la géographie, l’agronomie ou le développement international.
Expérience en protection de l’environnement, en résilience et en adaptation aux changements climatiques.
Connaissance des solutions fondées sur la nature, y compris les pratiques agroécologiques.
Expérience en planification, gestion et développement de projets dans les secteurs de l’environnement et de la résilience climatique.
Excellentes aptitudes au travail d’équipe et expérience en animation de formations.
Maîtrise de l’anglais ; le français constitue un atout.
Avantages et Appui
Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
Un vol aller-retour, visa.
Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
Une assurance santé.
Une allocation de subsistance non imposable au Canada qui permet de vivre et de se logement convenablement dans le pays du mandat.
Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
Le parcours d’une personne volontaire
Une fois la candidature retenue
Avant de commencer votre mandat, vous êtes accompagné-e pour bien vous préparer :
- Formation pré-affectation pour comprendre le CECI et développer vos compétences pour le volontariat international
- Organisation pratique : visas et permis de travail, vaccins, assurance santé, logistique de voyage
- Collecte de fonds et engagement du public (si applicable)
Pendant votre affectation, vous êtes intégré-e et soutenu-e par les organisations partenaires :
- Orientation à l’arrivée dans le pays ou dans le cadre du mandat virtuel
- Collaboration étroite avec lesorganisations partenaires et participation aux activités prévues dans le mandat
- Activité d’engagement du public à débuter
- Suivi continu, accompagnement et mesures de sécurité assurées par l’équipe du CECI
- Mise en pratique de vos compétences professionnelles pour appuyer des initiatives locales.
Après la fin de votre mandat, vous poursuivez votre engagement et capitalisez sur votre expérience :
- Retour au Canada et bilan individuel
- Activité d’engagement du public à compléter
- Engagement dans le réseau des ancien-ne-s volontaires
- Opportunités de partage d’expériences, mentorat et participation à des activités du CECI
Vous voulez faire partie du changement?
Des questions?
de recrutement.