Conseiller-ère en commercialisation et marketing
Kédougou, Sénégal
12 mois
Français
International
Organisation partenaire
Le Réseau des femmes pour le développement de Kédougou (REFDEV) a été créé en janvier 2013. Il regroupe à ce jour 126 groupements d’intérêt économique (GIE) répartis dans les différents départements de la région. À travers ses actions, le REFDEV poursuit trois objectifs : l’appui à la structuration et à la formalisation des groupements de femmes afin de faciliter leur accès au financement ; le déploiement de formations qualitatives adaptées aux besoins des femmes ; et le renforcement de la production ainsi que la promotion de la sécurité alimentaire, gages du développement socioéconomique.
Rôles et Responsabilités
L’organisation partenaire principal pour ce mandat est le Réseau des femmes pour le développement de Kédougou (REFDEV), mais la personne volontaire pourrait être appelée à collaborer avec d’autres organisations partenaires à Kédougou, dont l’Agence régionale de développement (ARD) et Kédougou Encadrement, Orientation et Développement Humain (KEOH).
Contribuer à la conception d’outils de gestion, notamment des tableaux de bord intégrant des indicateurs clés de performance ;
En collaboration avec les organisations partenaires REFDEV, KEOH et ARD, réaliser des études de marché afin d’identifier les secteurs porteurs et les niches d’opportunités pour les femmes et les jeunes femmes à Kédougou ;
Appuyer le REFDEV dans l’élaboration de plans marketing adaptés à ses objectifs ;
Renforcer les compétences des membres de l’équipe du REFDEV dans le domaine du marketing et de la commercialisation ;
Appuyer l’élaboration d’un plan d’affaires pour le REFDEV ;
Participer au développement d’une stratégie de contenus et à la gestion des réseaux sociaux ;
Accompagner la conception de projets d’entreprises portés par les femmes et les jeunes femmes membres du REFDEV ;
Soutenir le REFDEV dans le processus de mobilisation de ressources ;
Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités ;
Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités ;
S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection ;
Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation ;
Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat ;
Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale ;
Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
Études universitaires dans un domaine pertinent.
Expérience en développement commercial, conseil aux entreprises, marketing,
Intérêt marqué pour l’entrepreneuriat féminin, l’inclusion économique et le développement durable.
Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et esprit de collaboration.
Excellente capacité à travailler dans des environnements interculturels,
Flexibilité et tolérance à l’ambiguïté
Maîtrise du français.
Avantages et Appui
Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
Un vol aller-retour, visa.
Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
Une assurance santé.
Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement au Sénégal.
Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment au Sénégal.
Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
Le parcours d’une personne volontaire
Une fois la candidature retenue
Avant de commencer votre mandat, vous êtes accompagné-e pour bien vous préparer :
- Formation pré-affectation pour comprendre le CECI et développer vos compétences pour le volontariat international
- Organisation pratique : visas et permis de travail, vaccins, assurance santé, logistique de voyage
- Collecte de fonds et engagement du public (si applicable)
Pendant votre affectation, vous êtes intégré-e et soutenu-e par les organisations partenaires :
- Orientation à l’arrivée dans le pays ou dans le cadre du mandat virtuel
- Collaboration étroite avec lesorganisations partenaires et participation aux activités prévues dans le mandat
- Activité d’engagement du public à débuter
- Suivi continu, accompagnement et mesures de sécurité assurées par l’équipe du CECI
- Mise en pratique de vos compétences professionnelles pour appuyer des initiatives locales.
Après la fin de votre mandat, vous poursuivez votre engagement et capitalisez sur votre expérience :
- Retour au Canada et bilan individuel
- Activité d’engagement du public à compléter
- Engagement dans le réseau des ancien-ne-s volontaires
- Opportunités de partage d’expériences, mentorat et participation à des activités du CECI
Vous voulez faire partie du changement?
Des questions?
de recrutement.