Conseiller-ère en communication et marketing

Conseiller-ère en communication et marketing

Emplacement
Thiès, Sénégal
Durée du mandat
12 mois
Langue de travail
Français
Format
International
Au Sénégal, le CECI appuie le renforcement du pouvoir économique des femmes confrontées à des obstacles particulièrement importants : les femmes et jeunes femmes en situation de handicap, les femmes instruites mais sans emploi et les entrepreneures. Les volontaires du CECI travaillent de concert avec des organisations de la société civile, des chambres de commerce, des municipalités et des centres de formation professionnelle afin d’améliorer les opportunités économiques des femmes et de soutenir la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres. En collaboration avec des partenaires, les volontaires contribuent également à améliorer la participation des femmes à la gestion des risques, des désastres et à l’adaptation aux changements climatiques.

Organisation partenaire

Le Comité des femmes de la Fédération Sénégalaise des Associations de Personnes Handicapées (CF/FSAPH) est une organisation qui lutte contre la vulnérabilité des filles et femmes handicape es et aux discriminations dont elles sont victimes. Elle aspire à un monde solidaire et inclusif ou les droits sont respectés et les différences enrichissent et ou les filles et femmes handicapées vivent sans violences.

Rôles et Responsabilités

L’organisation partenaire principale pour ce mandat est le Comité des femmes de la Fédération sénégalaise des associations de personnes handicapées (CF/FSAPH), mais la personne volontaire pourrait être appelée à appuyer les autres partenaires du Programme de coopération volontaire (PCV). 

  • Appuyer le Centre de formation pour l’inclusion et l’autonomisation de la femme (CFIAF), mis en place par le CF/FSAPH, afin d’accroître sa visibilité et son impact ; 

  • Valoriser les actions et les résultats du CFIAF auprès des partenaires techniques et financiers du CF/FSAPH à Thiès ; 

  • Appuyer le CF/FSAPH dans le développement d’une communication institutionnelle (messages clés, supports, relations médias et partenariats) pour le CFIAF ; 

  • Renforcer les compétences des membres du CF/FSAPH en leadership et en prise de parole en public ; 

  • Appuyer le CF/FSAPH dans le développement de la communication digitale du CFIAF (réseaux sociaux, site web, production de contenus) ; 

  • Renforcer les capacités des femmes et jeunes femmes entrepreneures du CFIAF, membres du CF/FSAPH de Thiès, en matière de commercialisation et de marketing digital ; 

  • Développer des supports de communication accessibles et adaptés aux femmes et jeunes femmes en situation de vulnérabilité ; 

  • Proposer des améliorations afin de renforcer la visibilité et l’impact du CFIAF; 

  • Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités ; 

  • Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités ; 

  • S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection ; 

  • Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation ; 

  • Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat ; 

  • Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale ; 

  • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI. 


Compétences requises

Diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un autre domaine pertinent.

Expérience en développement de contenu numérique et communication digitale

Capacité d'adaptation, flexibilité, excellentes aptitudes au travail en équipe et sensibilité culturelle.  

Maîtrise du français 


Avantages et Appui

Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.  
Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
Un vol aller-retour, visa.
Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
Une assurance santé.
Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement au Sénégal.
Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment au Sénégal.
Une expérience professionnelle enrichissante et unique! 

Le CECI valorise la diversité, l’équité et l’inclusion au coeur de ses pratiques d’emploi. Nous encourageons les personnes issues des peuples autochtones, des minorités visibles, les personnes en situation de handicap, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, ainsi que toutes celles et ceux qui s’identifient à des groupes divers et sous-représentés, à présenter leur candidature.

Le parcours d’une personne volontaire

Pré-mandat

Une fois la candidature retenue

Avant de commencer votre mandat, vous êtes accompagné-e pour bien vous préparer :

  • Formation pré-affectation pour comprendre le CECI et développer vos compétences pour le volontariat international
  • Organisation pratique : visas et permis de travail, vaccins, assurance santé, logistique de voyage
  • Collecte de fonds et engagement du public (si applicable)
Mandat

Pendant votre affectation, vous êtes intégré-e et soutenu-e par les organisations partenaires :

  • Orientation à l’arrivée dans le pays ou dans le cadre du mandat virtuel
  • Collaboration étroite avec lesorganisations partenaires et participation aux activités prévues dans le mandat
  • Activité d’engagement du public à débuter
  • Suivi continu, accompagnement et mesures de sécurité assurées par l’équipe du CECI
  • Mise en pratique de vos compétences professionnelles pour appuyer des initiatives locales.
Post-mandat

Après la fin de votre mandat, vous poursuivez votre engagement et capitalisez sur votre expérience :

  • Retour au Canada et bilan individuel
  • Activité d’engagement du public à compléter
  • Engagement dans le réseau des ancien-ne-s volontaires
  • Opportunités de partage d’expériences, mentorat et participation à des activités du CECI

Vous voulez faire partie du changement?

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Contactez notre équipe
de recrutement.

Information

Suite aux récents changements sur l’avis du gouvernement du Canada concernant les voyages internationaux, le CECI reprendra graduellement les déploiements internationaux de volontaires. Manifestez votre intérêt en postulant sur nos mandats disponibles. Les conditions en lien avec la reprise de la mobilisation internationale suivront sous peu.

Nous recrutons toujours des personnes détenant la citoyenneté ou le statut de résidence permanente canadienne et habitant dans l'un des pays de mise en œuvre de nos programmes. Si c'est votre cas, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!

*NOUVEAUTÉ* Nous offrons maintenant des mandats de volontariat à distance! Si vous détenez la citoyenneté ou le statut de résidence permanente canadienne et que vous êtes disponible pour offrir un appui allant de 5 à 35 heures par semaine à l'une de nos organisations partenaires dans nos pays de mise en œuvre, vous pouvez réaliser un mandat à distance, depuis le Canada. Consultez la liste des mandats disponibles!