Des déplacements prévus dans les pays de mises en œuvre du projet 

Le ou la volontaire travaillera aux côtés des organisations de femmes commerçantes, des plateformes nationales, ainsi que des équipes du Centre Africain pour le Commerce, l’Intégration et le Développement (ENDA CACID) et Le Centre de la CEDEAO pour le développement du Genre (CCDG) (coordination régionale, dialogue politique, influence ZLECAf). 

Renforcement organisationnel 

• Appuyer la réalisation des diagnostics (OCA, analyses de réseau, analyses de pouvoir).

• Contribuer à la formulation de plans d’action de renforcement basés sur les besoins identifiés.

• Fournir un accompagnement technique pour la mise en œuvre des plans de renforcement de capacités.  

• Appuyer la documentation des progrès, besoins, résultats et le suivi des actions organisationnelles. 

Plaidoyer et influence 

• Appuyer ENDA & CCDG dans l’animation et la consolidation des plateformes nationales de femmes commerçantes. 

• Soutenir les plateformes nationales dans l’élaboration de briefings de plaidoyer, d’analyses de politiques et de stratégies d’influence. 

• Accompagner les plateformes dans la préparation et la participation aux espaces de dialogue politique. 

• Soutenir les organisations et réseaux de femmes dans la documentation des barrières et pratiques frontalières pour alimenter le dialogue national et régional. 

• Soutenir la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation.  

Apprentissage & capitalisation 

• Documenter les bonnes pratiques, les retours d’expérience et contribuer à l’apprentissage continu du projet. 

   

Responsabilités transversales

• Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;

• Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;

• S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;

• Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;

• Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;

• Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale;

• Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI. 

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent

• Solide expérience en développement organisationnel, renforcement de capacités et accompagnement de réseaux ou organisations de la société civile.

• Très bonne maîtrise des enjeux de droits des femmes, d’inégalités de genre dans le commerce, et des mécanismes de plaidoyer et influence politique.

• Compétences avérées en facilitation, méthodes participatives, analyse institutionnelle et rédaction de documents stratégiques (briefings, notes d’influence, plans d’action).

• Bonne compréhension des politiques commerciales régionales (CEDEAO, ZLECAf) ou capacité démontrée à apprendre rapidement des cadres politiques complexes.

• Excellente capacité à travailler dans des environnements interculturels, avec sensibilité affirmée aux réalités des groupes marginalisés et aux dynamiques de pouvoir.

• Capacité à planifier, structurer, prioriser et collaborer efficacement avec une diversité d’acteurs (réseaux locaux, institutions régionales, partenaires techniques).

• Maîtrise du français, l’anglais est un atout  

Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.  
Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
Un vol aller-retour, visa.
Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
Une assurance santé.
Une allocation de subsistance non imposable au Canada qui permet de vivre et de se logement convenablement dans le pays du mandat.
Une expérience professionnelle enrichissante et unique