L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est l’ONG Dedji, mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV); 

Appuyer les organisations partenaires dans l'élaboration de plans de suivi évaluation apprentissage et redevabilité - SEAR pour chacun de leurs projets et programmes.  

Favoriser la mise en place d’une base de données informatisées adaptées aux spécificités des organisations partenaires et former le personnel à son utilisation et actualisation. 

Soutenir les organisations partenaires dans l'élaboration ou la mise à jour des manuels et outils de suivi, évaluation, apprentissage. 

Participer à la formation des membres des organisations partenaires sur le contenu des outils élaborés et sur les principes clés du SEAR, incluant la planification, la collecte de données et l’analyse des résultats, dans un contexte de développement économique. 

Favoriser le renfoncement de capacités des équipes des organisations partenaires sur la production des rapports périodiques (techniques, narratifs et statistiques) ;  

Participer à l’orientation de chaque volontaire sur les aspects de suivi, évaluation, apprentissage et faire le suivi du rapportage au niveau de leurs mandats ; 

Participer au rapportage annuel en accordance avec les indicateurs du programme de coopération volontaire - PCV ; 

Appuyer l’actualisation des outils et systèmes SEAR des organisations partenaires pour documenter le rendement des projets, en intégrant des données désagrégées sur le genre, les droits, la diversité, l’environnement, le climat et l’innovation. 

Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités; 

Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités; 

S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection; 

Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation; 

Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale. 

Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat; 

Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI. 

Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.  

Expérience pertinente de travail en support à des organisations dont des organisations travaillant dans le secteur économique pour des femmes. 

Compétences en élaboration et facilitation d’ateliers de formation participatives. 

Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.  

Être axé sur les résultats. 

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. 

Capacités de synthèse et réflexion stratégique. 

Capacités de planification et d'organisation. 

Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.