L’organisation partenaire principale (au contrat) est l’Association of Kigali Women in Sports, mais la personne volontaire sera en appui à différentes organisations partenaires, notamment, sans s’y limiter, à l’Association Rwandaise pour la Promotion du Développement Intégré (ARDI) et The Rwanda Climate Change and Development Network (RCCDN).

• Réaliser une évaluation des besoins en renforcement des capacités des organisations partenaires.

• Appuyer l’élaboration ou la mise à jour des cadres logiques et des plans de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA).

• Soutenir le développement d’outils de collecte, de gestion et d’analyse des données adaptés aux besoins des organisations partenaires.

• Former le personnel à la collecte, à l’analyse, à l’interprétation et à l’utilisation des données.

• Participer à la rédaction des rapports de suivi, d’apprentissage et de performance, en assurant la qualité et la cohérence des informations.

• Contribuer à la capitalisation des résultats, à la documentation des bonnes pratiques, des études de cas et des leçons apprises.

• Former le personnel au suivi et à l’évaluation, à la rédaction de rapports périodiques, au suivi des changements de résultats et à la formulation d’histoires de réussite.

• Identifier les résultats et impacts clés du programme pouvant être consolidés dans les années futures, conformément à la stratégie et à la vision nationale.

• Appuyer la démonstration de résultats d’impact, notamment par la planification et la rédaction d’histoires à succès, la production d’au moins une étude de cas et/ou le développement d’un projet de recherche-action.

• Participer à l’identification d’un échantillon d’organisations partenaires pour une étude de cohorte, visant à évaluer l’amélioration de leurs capacités et de leur performance institutionnelle.

• Intégrer systématiquement les approches d'égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités.

• Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités.

• S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection.

• Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation.

• Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.

• Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat.

• Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.