Conseiller-ère en entrepreneuriat féminin

Conseiller-ère en entrepreneuriat féminin

Emplacement
Quetzaltenango, Guatemala
Durée du mandat
12 mois
Langue de travail
Espagnol
Format
International

Au Guatemala, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes autochtones ou vivant en milieu rural, dans les départements de Sololá, Chimaltenango, El Quiché, Alta et Baja Verapaz, Sacatepéquez et Guatemala. Les volontaires du CECI déploient leurs efforts aux côtés d’organisations de la société civile, de petites et moyennes entreprises et des médias, afin de permettre l’émergence des opportunités économiques inclusives pour les femmes et les jeunes autochtones et la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres et à l’égalité culturelle. Afin de faciliter la résilience des femmes aux changements climatiques, les volontaires soutiennent également la mise sur pied de campagnes de sensibilisation environnementale et la création d’opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs.

Organisation partenaire

L'Associatioc CDRO (Asociación de Cooperación para el Desarrollo Rural de Occidente) est une organisation d'origine maya, constituée par des organisations, associations et entreprises communautaires. Elle vise à regagner la confiance des citoyen-ne-e des communautés en unifiant les efforts des dirigeant-e-s, qui jouent un rôle clé dans l'identification, la formulation, la gestion et l'exécution de projets de développement intégral. Son objectif est de promouvoir le développement global de la région rurale de l'ouest du Guatemala.

Rôles et Responsabilités

  • L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est CDRO, mais la personne volontaire sera aussi en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV). 

  • Accompagner l’organisation partenaire dans le renforcement et le développement de ses initiatives d’autonomisation économique des femmes, en soutenant la gestion, la production, la commercialisation et la valorisation de ses produits et services afin de favoriser le développement économique local et durable. 

  • Collaborer au renforcement des capacités de l’organisation partenaire par l’amélioration de ses pratiques de gestion, de commercialisation et de développement entrepreneurial, contribuant ainsi à la croissance économique et à l’autonomisation économique durable des femmes. 

  • Appuyer la mise en place d’un programme entrepreneurial à travers le développement d’outils pratiques et de stratégies innovantes visant le renforcement des compétences techniques, entrepreneuriales et financières des femmes, afin de soutenir leur insertion économique et la création d’activités génératrices de revenus. 

  • Soutenir l’organisation partenaire dans la création et l’accompagnement de cohortes de formation encadrées par des formateur-trice-s sensibilisé-e-s aux enjeux liés à l’autonomisation économique, au leadership féminin et au développement économique inclusif et durable. 

  • Participer à la capitalisation et la systématisation des bonnes pratiques, des apprentissages et des expériences liées à l’autonomisation économique des femmes et au développement entrepreneurial, afin de favoriser le partage de connaissances, l’amélioration continue des initiatives et la réplication des modèles à succès dans d’autres communautés et territoires. 

 

 

RESPONSABILITÉS TRANSVERSALES: 

  • Intégrer systématiquement les approches d'égalité des genres, droits et diversité dans les activités en veillant à la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités; 

  • Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;

  • S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;

  • Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;

  • Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.

  • Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;

  • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI


Compétences requises

  • Détenir un diplôme universitaire en entrepreneuriat gestion et/ou équivalent.   

  • Bonne capacité de formation  

  • Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.  

  • Être capable de planifier son travail et d’établir ses priorités. 

  • Promouvoir une culture d’apprentissage et de partage des connaissances dans le bureau. 

  • Niveau d’espagnol intermédiaire-avancée parlé et écrite  


 


Avantages et Appui

  • Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.

  • La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale. 

  • Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.

  • Un vol aller-retour, visa.

  • Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.

  • Une assurance santé.

  • Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre et de se convenablement au Guatemala.

  • Une expérience professionnelle enrichissante et unique! 

Le CECI valorise la diversité, l’équité et l’inclusion au coeur de ses pratiques d’emploi. Nous encourageons les personnes issues des peuples autochtones, des minorités visibles, les personnes en situation de handicap, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, ainsi que toutes celles et ceux qui s’identifient à des groupes divers et sous-représentés, à présenter leur candidature.

Le parcours d’une personne volontaire

Pré-mandat

Une fois la candidature retenue

Avant de commencer votre mandat, vous êtes accompagné-e pour bien vous préparer :

  • Formation pré-affectation pour comprendre le CECI et développer vos compétences pour le volontariat international
  • Organisation pratique : visas et permis de travail, vaccins, assurance santé, logistique de voyage
  • Collecte de fonds et engagement du public (si applicable)
Mandat

Pendant votre affectation, vous êtes intégré-e et soutenu-e par les organisations partenaires :

  • Orientation à l’arrivée dans le pays ou dans le cadre du mandat virtuel
  • Collaboration étroite avec lesorganisations partenaires et participation aux activités prévues dans le mandat
  • Activité d’engagement du public à débuter
  • Suivi continu, accompagnement et mesures de sécurité assurées par l’équipe du CECI
  • Mise en pratique de vos compétences professionnelles pour appuyer des initiatives locales.
Post-mandat

Après la fin de votre mandat, vous poursuivez votre engagement et capitalisez sur votre expérience :

  • Retour au Canada et bilan individuel
  • Activité d’engagement du public à compléter
  • Engagement dans le réseau des ancien-ne-s volontaires
  • Opportunités de partage d’expériences, mentorat et participation à des activités du CECI

Vous voulez faire partie du changement?

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Contactez notre équipe
de recrutement.

Information

Suite aux récents changements sur l’avis du gouvernement du Canada concernant les voyages internationaux, le CECI reprendra graduellement les déploiements internationaux de volontaires. Manifestez votre intérêt en postulant sur nos mandats disponibles. Les conditions en lien avec la reprise de la mobilisation internationale suivront sous peu.

Nous recrutons toujours des personnes détenant la citoyenneté ou le statut de résidence permanente canadienne et habitant dans l'un des pays de mise en œuvre de nos programmes. Si c'est votre cas, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!

*NOUVEAUTÉ* Nous offrons maintenant des mandats de volontariat à distance! Si vous détenez la citoyenneté ou le statut de résidence permanente canadienne et que vous êtes disponible pour offrir un appui allant de 5 à 35 heures par semaine à l'une de nos organisations partenaires dans nos pays de mise en œuvre, vous pouvez réaliser un mandat à distance, depuis le Canada. Consultez la liste des mandats disponibles!