Conseiller-ère en égalité, droits et diversité

Conseiller-ère en égalité, droits et diversité

Emplacement
Kédougou, Sénégal
Durée du mandat
12 mois
Langue de travail
Français
Format
International
Au Sénégal, le CECI appuie le renforcement du pouvoir économique des femmes confrontées à des obstacles particulièrement importants : les femmes et jeunes femmes en situation de handicap, les femmes instruites mais sans emploi et les entrepreneures. Les volontaires du CECI travaillent de concert avec des organisations de la société civile, des chambres de commerce, des municipalités et des centres de formation professionnelle afin d’améliorer les opportunités économiques des femmes et de soutenir la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres. En collaboration avec des partenaires, les volontaires contribuent également à améliorer la participation des femmes à la gestion des risques, des désastres et à l’adaptation aux changements climatiques.

Organisation partenaire

Kédougou Encadrement Orientation et Développement Humain (KEOH) est une association d’éducation populaire fondée sur les droits humains et l’entrepreneuriat communautaire. Elle a pour objectif principal de soutenir l’émergence citoyenne. Organisation autonome et indépendante de tout pouvoir politique ou confessionnel, KEOH est à but non lucratif. Son credo est de servir et défendre les intérêts des communautés à la base, auxquelles elle se sent solidaire et complémentaire. Signifiant "l’Humain" en langue mandingue, KEOH incarne, pour ses membres, une vision du développement axée sur l’investissement dans l’humain, en renforçant ses capacités d’action et d’intervention.

Rôles et Responsabilités

  • L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est Kédougou Encadrement Orientation (KEOH), mais la personne volontaire sera aussi en appui à d’autres organisations partenaires, incluant, sans s'y limiter, l’association GED (Genre, Équité et Diversité).
  • Réaliser un diagnostic sur l’intégration de la dimension genre dans les projets et programmes de KEOH ;
  • Renforcer les compétences des membres de KEOH et de GED sur les questions liées à l’égalité des genres, droits et diversité ;
  • Contribuer à l’élaboration d’une politique genre pour KEOH ;
  • Mettre en place des outils de suivi de l’intégration du genre dans les activités de KEOH ;
  • Participer à l’élaboration d’outils de prise en charge du genre dans les projets et programmes de l’organisation ;
  • Appuyer KEOH et GED dans l’élaboration et la mise à jour de leurs formations sur l’égalité des genres ;
  • Renforcer les capacités de GED sur les bonnes pratiques en matière d’inclusion.
  • Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
  • Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
  • S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
  • Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
  • Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
  • Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale;
  • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI. 

Compétences requises

  • Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (travail social, sciences sociales, études féministes, développement international) ;
  • Avoir à cœur la question de l’égalité des genres ;
  • Deux ans d’expérience dans un domaine de travail connexe ;
  • Expérience en formation participative ;
  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français ;
  • Être capable de planifier son travail et d’établir ses priorités. 

Avantages et Appui

  • Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.

  • La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.  

  • Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.

  • Un vol aller-retour, visa.

  • Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.

  • Une assurance santé.

  • Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre et de se loger convenablement au Sénégal.

     

  • Une expérience professionnelle enrichissante et unique! 

Le CECI valorise la diversité, l’équité et l’inclusion au coeur de ses pratiques d’emploi. Nous encourageons les personnes issues des peuples autochtones, des minorités visibles, les personnes en situation de handicap, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, ainsi que toutes celles et ceux qui s’identifient à des groupes divers et sous-représentés, à présenter leur candidature.

Le parcours d’une personne volontaire

Pré-mandat

Une fois la candidature retenue

Avant de commencer votre mandat, vous êtes accompagné-e pour bien vous préparer :

  • Formation pré-affectation pour comprendre le CECI et développer vos compétences pour le volontariat international
  • Organisation pratique : visas et permis de travail, vaccins, assurance santé, logistique de voyage
  • Collecte de fonds et engagement du public (si applicable)
Mandat

Pendant votre affectation, vous êtes intégré-e et soutenu-e par les organisations partenaires :

  • Orientation à l’arrivée dans le pays ou dans le cadre du mandat virtuel
  • Collaboration étroite avec lesorganisations partenaires et participation aux activités prévues dans le mandat
  • Activité d’engagement du public à débuter
  • Suivi continu, accompagnement et mesures de sécurité assurées par l’équipe du CECI
  • Mise en pratique de vos compétences professionnelles pour appuyer des initiatives locales.
Post-mandat

Après la fin de votre mandat, vous poursuivez votre engagement et capitalisez sur votre expérience :

  • Retour au Canada et bilan individuel
  • Activité d’engagement du public à compléter
  • Engagement dans le réseau des ancien-ne-s volontaires
  • Opportunités de partage d’expériences, mentorat et participation à des activités du CECI

Vous voulez faire partie du changement?

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Contactez notre équipe
de recrutement.

Information

Suite aux récents changements sur l’avis du gouvernement du Canada concernant les voyages internationaux, le CECI reprendra graduellement les déploiements internationaux de volontaires. Manifestez votre intérêt en postulant sur nos mandats disponibles. Les conditions en lien avec la reprise de la mobilisation internationale suivront sous peu.

Nous recrutons toujours des personnes détenant la citoyenneté ou le statut de résidence permanente canadienne et habitant dans l'un des pays de mise en œuvre de nos programmes. Si c'est votre cas, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!

*NOUVEAUTÉ* Nous offrons maintenant des mandats de volontariat à distance! Si vous détenez la citoyenneté ou le statut de résidence permanente canadienne et que vous êtes disponible pour offrir un appui allant de 5 à 35 heures par semaine à l'une de nos organisations partenaires dans nos pays de mise en œuvre, vous pouvez réaliser un mandat à distance, depuis le Canada. Consultez la liste des mandats disponibles!