Pays
Sénégal
Ville
Matam
Durée du mandat
12 mois
Langue de travail
Français
Programme
Le CECI vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres et les plus marginalisées en Afrique, en Asie et dans les Amériques, grâce à l'appui de volontaires. Le CECI vise particulièrement à renforcer la place et le leadership des femmes et des jeunes femmes comme actrices de changement pour un développement durable et inclusif. En partageant leurs compétences et leurs expertises, et en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires locaux, les volontaires du CECI contribuent à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes et la résilience des communautés face aux changements climatiques.
Conseiller-ère en gestion de projet et suivi, évaluation et apprentissages
Au Sénégal, le CECI appuie le renforcement du pouvoir économique des femmes confrontées à des obstacles particulièrement importants : les femmes et jeunes femmes en situation de handicap, les femmes instruites mais sans emploi et les entrepreneures. Les volontaires du CECI travaillent de concert avec des organisations de la société civile, des chambres de commerce, des municipalités et des centres de formation professionnelle afin d’améliorer les opportunités économiques des femmes et de soutenir la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres. En collaboration avec des partenaires, les volontaires contribuent également à améliorer la participation des femmes à la gestion des risques, des désastres et à l’adaptation aux changements climatiques.
Organisation partenaire
L’Association pour le maintien des filles à l’école-Sénégal intervient dans le domaine de l’éducation en favorisant le maintien des filles à l’école. L’association vise aussi à accroitre le développement économique et social des femmes en renforçant leur représentativité au sein des communautés. L’association se distingue aussi dans la lutte contre les violences basées sur le genre, les mutilations génitales et la lutte contre la pauvreté.
Rôles et Responsabilités
L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est l’Association pour le maintien des filles à l’école (AMFE) mais la personne volontaire sera aussi en appui à d’autres organisations partenaires, notamment, sans s’y limiter, la Fédération des associations du fouta pour le développement (FAFD).
Contribuer à la réactualisation du système de suivi, évaluation et apprentissages de certaines organisations partenaires du (PCV).
Améliorer les compétences des organisations partenaires en matière de conception, de planification, de mise en œuvre et de suivi-évaluation de projets.
Accompagner l’AMFE à l’intégration et à l’utilisation des outils de collecte et de traitements de données.
Appuyer la FAFD à mettre en place un dispositif de SEA dans le cadre de la mise en œuvre du projet de Jardin Intégré de Résilience (JIR).
Participer à l’harmonisation du cadre de collecte des données et à l’amélioration de la présentation des données;
En collaboration avec l’AMFE, développer des stratégies et moyens de gestion simples et probants.
Accompagner l’AMFE au développement et/ou l’opérationnalisation des outils de gestion.
Participer au développement des compétences des organisation partenaires en matière de gestion de projets et de programmes.
Contribuer à des sessions de formation des membres de l’AMFE sur des outils tels que le cycle de projet, le cadre logique et les outils numériques (Trello, Asana, Power Bi, Excel avancé etc.).
Appuyer à l’élaboration de projets dans le domaine de l’autonomisation économique des femmes et jeunes femmes et/ou la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) ;
Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale;
Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
Diplôme universitaire en gestion de projet, suivi et évaluation de projet ou équivalent.
Un minimum de 3 ans d’expérience en suivi-évaluation et gestion de projet.
Maîtrise des outils de suivi, évaluation et apprentissage.
Capacité démontrée à faire preuve d’initiative.
Habileté à travailler de façon autonome et collaborative au sein d’un environnement interculturel.
Capacité à travailler en équipe.
Maîtrise du français.
Avantages et Appui
- Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
- La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
- Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
- Un vol aller-retour, visa.
- Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
- Une assurance santé.
- Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement
- Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment.
- Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
