Universel

Pays

Bénin

Ville

Papatia

Durée du mandat

12 mois

Langue de travail

Français

Programme

Le CECI vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres et les plus marginalisées en Afrique, en Asie et dans les Amériques, grâce à l'appui de volontaires. Le CECI vise particulièrement à renforcer la place et le leadership des femmes et des jeunes femmes comme actrices de changement pour un développement durable et inclusif. En partageant leurs compétences et leurs expertises, et en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires locaux, les volontaires du CECI contribuent à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes et la résilience des communautés face aux changements climatiques.

Conseiller-ère en développement local durable

Au Bénin, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes dans les secteurs de l'élevage, de l'agriculture, de la sylviculture et de l’écotourisme, dans les régions du littoral, du Centre et du Centre-Sud. Dans ce pays d’Afrique de l’Ouest, l'écart entre les conditions de vie de femmes et des hommes est considérable et la population fait face à plusieurs défis environnementaux dus à la surexploitation des sols et aux aléas climatiques. Néanmoins, des opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs ciblés et le dynamisme des organisations locales de droits des femmes laissent entrevoir une possibilité d’amélioration importante pour les conditions de vie des femmes.

Rôles et Responsabilités

  • L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est REDERC mais la personne volontaire sera en appui à d'autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV) ;

  • Appuyer l’organisation partenaire dans la réalisation d’un diagnostic et d’une analyse comparative des filières karité et apiculture, en identifiant les complémentarités, les enjeux et les opportunités de développement durable ;

  • Soutenir les actions environnementales et de protection de la biodiversité dans  le cadre du projet Api Renova, en mettant en œuvre des pratiques écoresponsables ;

  • Accompagner l’organisation partenaire dans l’intégration de pratiques durables dans leurs différentes activités avec les groupements de femmes ;

  • Collaborer dans l’analyse approfondie des forces, défis, opportunités et menaces (FFOM) des secteurs d’activités en mettant l’accent sur la production et les processus durables ;

  • Contribuer à l’évaluation des performances actuelles des filières maraichère et apicole  ainsi qu’à l’analyse des tendances du marché des produits, tant au niveau local qu’international ;

  • Accompagner le REDERC dans la définition de ses objectifs et orientations stratégiques  en cohérence avec sa mission et vision ;

  • Apporter un soutien à l’identification des priorités en matière de développement durable, l'amélioration des conditions de production, et l'accès aux marchés ;

  • Proposer des initiatives afin de renforcer les capacités des groupements et coopératives membres du REDERC, notamment à travers la formation, l’accès aux services financiers, et le réseautage avec des partenaires stratégiques ;

  • Accompagner les femmes et jeunes femmes dans la création d’entreprise en les appuyant dans l’idenfication des besoins et des opportunités adaptées, à formuler des idées de projets et à élaborer des plans d’affaires ;

  • Orienter les femmes et ou jeunes femmes vers l’accès des sources de financement adaptées (subvention, microcrédit, partenariats) afin de favoriser la viabilité de leurs projets ;

  •  Participer à la formation des femmes et jeunes femmes sur les outils simples de gestion financière afin d’assurer un suivi efficace des revenus, dépenses et bénéfices ;

  • Soutenir dans l’acquisition de compétences en markéting et communication (e-commerce) afin d’améliorer la commercialisation des produits et la recherche d’une nouvelle clientèle ;

  • Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;

  • Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;

  • S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;

  • Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;

  • Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.

  • Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;

  • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.

Compétences requises

  • Détenir un diplôme universitaire en environnement ou dans un domaine pertinent.
  • Expérience pertinente de travail en support à des organisations dont des organisations travaillant dans le secteur économique pour des femmes.
  • Compétences en élaboration et facilitation d’ateliers de formation participatives.
  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Être axé sur les résultats.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacités de synthèse et réflexion stratégique.
  • Capacités de planification et d'organisation.
  • Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.

Avantages et Appui

  • Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
  • La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
  • Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
  • Un vol aller-retour, visa.
  • Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
  • Une assurance santé.
  • Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement
  • Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment.
  • Une expérience professionnelle enrichissante et unique! 
Le CECI est un employeur qui valorise la diversité et respecte l’équité en matière d’emploi. Les personnes faisant partie des groupes suivants: populations autochtones, minorités visibles, personnes vivant avec un handicap et personnes de tout type d’orientation sexuelle et d’identité de genre, sont encouragées à présenter leur candidature.
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Information

Suite aux récents changements sur l’avis du gouvernement du Canada concernant les voyages internationaux, le CECI reprendra graduellement les déploiements internationaux de volontaires. Manifestez votre intérêt en postulant sur nos mandats disponibles. Les conditions en lien avec la reprise de la mobilisation internationale suivront sous peu.

Nous recrutons toujours des personnes détenant la citoyenneté ou le statut de résidence permanente canadienne et habitant dans l'un des pays de mise en œuvre de nos programmes. Si c'est votre cas, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!

*NOUVEAUTÉ* Nous offrons maintenant des mandats de volontariat à distance! Si vous détenez la citoyenneté ou le statut de résidence permanente canadienne et que vous êtes disponible pour offrir un appui allant de 5 à 35 heures par semaine à l'une de nos organisations partenaires dans nos pays de mise en œuvre, vous pouvez réaliser un mandat à distance, depuis le Canada. Consultez la liste des mandats disponibles!