Universel
Pays
Bénin
Ville
Parakou
Durée du mandat
12 mois
Langue de travail
Français
Programme
Le CECI vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres et les plus marginalisées en Afrique, en Asie et dans les Amériques, grâce à l'appui de volontaires. Le CECI vise particulièrement à renforcer la place et le leadership des femmes et des jeunes femmes comme actrices de changement pour un développement durable et inclusif. En partageant leurs compétences et leurs expertises, et en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires locaux, les volontaires du CECI contribuent à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes et la résilience des communautés face aux changements climatiques.
Conseillère en développement économique
Au Bénin, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes dans les secteurs de l'élevage, de l'agriculture, de la sylviculture et de l’écotourisme, dans les régions du littoral, du Centre et du Centre-Sud. Dans ce pays d’Afrique de l’Ouest, l'écart entre les conditions de vie de femmes et des hommes est considérable et la population fait face à plusieurs défis environnementaux dus à la surexploitation des sols et aux aléas climatiques. Néanmoins, des opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs ciblés et le dynamisme des organisations locales de droits des femmes laissent entrevoir une possibilité d’amélioration importante pour les conditions de vie des femmes.
Rôles et Responsabilités
L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est FNPK mais la personne volontaire sera en appui à d'autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV)
Appuyer le réseau de développement des réserves naturelles communautaires-REDERC dans l'élaboration de son plan stratégique, afin que les objectifs liés à l'autonomisation économique des femmes (RPEF) y soient intégrés et pris en considération;
Soutenir le REDERC, la FNPK et la FENATRAM dans la mise en œuvre des activités liées au RPEF tel que prévues dans le plan de travail annuel ;
Accompagner le développement de deux projets innovants par organisations partenaire et travailler à développer 2 projets en consortium basés sur les orientations en RPEF ;
Contribuer à la collecte et à l'analyse des données relatives au RPEF dans le cadre du suivi et de l'évaluation, dans une démarche d'amélioration et innovation permanente;
Favoriser la réalisation d’une cartographie des initiatives, actions et bonnes pratiques en matière de RPEF;
Promouvoir le renforcement des capacités des personnes dirigeantes et des membres des organisations partenaires sur les enjeux et stratégies en lien avec l'autonomisation économique des femmes;
Soutenir la création d'un forum pour les femmes et les jeunes femmes, visant à favoriser l’échange d’informations, la réflexion collective et le développement des activités génératrices de revenus et d’encourager le développement d'initiatives économiques;
Faciliter l’interconnexion entre les acteur-trice-s membres des organisations partenaires pour le partage des bonnes pratiques en RPEF;
Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
Expérience pertinente de travail en support à des organisations dont des organisations travaillant dans le secteur économique pour des femmes.
Compétences en élaboration et facilitation d’ateliers de formation participatives.
Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
Être axé sur les résultats.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacités de synthèse et réflexion stratégique.
Capacités de planification et d'organisation.
Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.
Avantages et Appui
Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
Un vol aller-retour, visa.
Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
Une assurance santé.
Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement
Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment.
Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
