Universel
Pays
Bolivie
Ville
La Paz
Durée du mandat
12 mois
Langue de travail
Espagnol
Programme
Le CECI vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres et les plus marginalisées en Afrique, en Asie et dans les Amériques, grâce à l'appui de volontaires. Le CECI vise particulièrement à renforcer la place et le leadership des femmes et des jeunes femmes comme actrices de changement pour un développement durable et inclusif. En partageant leurs compétences et leurs expertises, et en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires locaux, les volontaires du CECI contribuent à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes et la résilience des communautés face aux changements climatiques.
Conseiller-ère En Planification Stratégique Et Suivi-évaluation
En Bolivie, le CECI vise à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes qui font l'objet de violences basées sur le genre, sont sous-employées ou sans emploi ou appartiennent à un groupe autochtone. Dans les zones urbaines et rurales des départements de La Paz, Cochabamba, Nord-Potosi et Santa Cruz, les volontaires du CECI collaborent avec les organisations de la société civile pour élaborer et mettre en œuvre des campagnes de plaidoyer afin d’encourager l’application des lois qui protègent les femmes et l’accès des femmes à des opportunités économiques valorisantes. Dans le but de faciliter la résilience des femmes aux changements climatiques, les volontaires soutiennent également la mise sur pied de campagnes de sensibilisation environnementale et la création d’opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs.
Rôles et Responsabilités
- L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est Red OEPAIC mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV);
- Accompagner l'organisation partenaire dans la réalisation d'un diagnostic des besoins en matière de gestion, planification stratégique et suivi évaluation, afin d'optimiser les processus de performance organisationnelle;
- Appuyer le développement et la mise en œuvre d'outils de gestion et de planification afin d’améliorer l'efficacité et la performance des partenaires du programme de coopération volontaire (PCV-CECI) en Bolivie.
- Participer au renforcement des capacités des organisations partenaires et de l'équipe du CECI Bolivie en matière de mesure de performance (indicateurs clés) et de communication des résultats;
- Contribuer à l'élaboration des principaux documents de gestion, stratégie de Suivi & Évaluation pays, plans de travail annuels et rapports annuels;
- Collaborer à l'identification, l'analyse et la proposition d'initiatives innovantes visant à développer des projets favorisant l'autonomisation économique des femmes;
- Soutenir l'identification de sources de financement répondant aux piliers stratégiques du PCV et en adéquation avec les objectifs du programme;
- Collaborer à la mise en place d'outils relatifs à l’Égalité de genre, droits et diversité -EGDD, afin de faciliter le suivi-évaluation de l'intégration de ces éléments dans toutes les activités et projets;
- Partager avec l'équipe du CECI Bolivie les leçons apprises et les bonnes pratiques en matière d'innovation et de recherche d'opportunités.
- Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
- Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
- S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
- Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
- Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
- Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
- Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
- Posséder un diplôme universitaire en suivi-évaluation-apprentissage, gestion de projet, sciences sociales, recherche et/ou un domaine pertinent
- Expérience en gestion de projets et connaissances en mesure, évaluation et suivi de projets et programmes.
- Posséder des compétences en recherche qualitative et quantitative; la maîtrise d’Excel est un impératif.
- Expérience en formation l’animation de groupe.
- Posséder d’excellentes compétences orales et écrites.
- Avoir suivi une formation spécifique en suivi et évaluation est un atout important.
- Capacité d'adaptation, flexibilité, excellentes aptitudes au travail en équipe et sensibilité culturelle.
- Maîtrise de l'espagnol.
Avantages et Appui
- Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
- La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
- Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
- Un vol aller-retour, visa.
- Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
- Une assurance santé.
- Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement
- Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment.
- Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
