Universel
Pays
Bolivie
Ville
La Paz
Durée du mandat
12 mois
Langue de travail
Espagnol
Programme
Le CECI vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres et les plus marginalisées en Afrique, en Asie et dans les Amériques, grâce à l'appui de volontaires. Le CECI vise particulièrement à renforcer la place et le leadership des femmes et des jeunes femmes comme actrices de changement pour un développement durable et inclusif. En partageant leurs compétences et leurs expertises, et en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires locaux, les volontaires du CECI contribuent à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes et la résilience des communautés face aux changements climatiques.
Conseiller-ère en Planification et Gestion
En Bolivie, le CECI vise à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes qui font l'objet de violences basées sur le genre, sont sous-employées ou sans emploi ou appartiennent à un groupe autochtone. Dans les zones urbaines et rurales des départements de La Paz, Cochabamba, Nord-Potosi et Santa Cruz, les volontaires du CECI collaborent avec les organisations de la société civile pour élaborer et mettre en œuvre des campagnes de plaidoyer afin d’encourager l’application des lois qui protègent les femmes et l’accès des femmes à des opportunités économiques valorisantes. Dans le but de faciliter la résilience des femmes aux changements climatiques, les volontaires soutiennent également la mise sur pied de campagnes de sensibilisation environnementale et la création d’opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs.
Organisation partenaire
La Coordination des organisations de la société civile canadienne en Bolivie (COCAB) est un réseau interinstitutionnel à but non lucratif qui regroupe 21 organisations situées au Canada et ayant une présence directe et un travail de programmes et de projets dans le pays, ou par l'intermédiaire de partenaires stratégiques dans le pays. Le réseau a été créé pour faciliter le dialogue avec l'État bolivien, la coopération internationale et les acteur-trice-s du développement, et pour renforcer la coordination, la synergie et la gestion des connaissances. Avec l'objectif commun d'interagir au nom de ses membres et d'entreprendre des actions communes pour l'orientation des programmes et des projets, le réseau est un interlocuteur précieux pour l'État bolivien, les plates-formes d'ONG et d'autres organisations de développement.
Rôles et Responsabilités
L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est la Coordinadora de organizacinones de la sociedad civil canadiense en Bolivia - COCAB mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV);
En coordination avec le conseil d'administration de La Coordinadora de Organizaciones de la Sociedad Civil Canadiense en Bolivia-COCAB, soutenir la planification programmatique et le plan d'action annuel 2025-2026 et favoriser la définition des responsabilités de ses membres.
Participer à la conception et à l'élaboration d'un plan de soutien administratif et logistique pour toutes les activités programmées dans le cadre du plan annuel de COCAB en Bolivie, principalement les activités qui font la promotion du renforcement du pouvoir économique des femmes afin de favoriser le rayonnement institutionnel;
Participer à la préparation des rencontres du conseil d'administration-CA et membres de l’organisation partenaire et assurer le suivi des accords institutionnels;
En coordination avec COBAB et CECI Bolivie, assurer la coordination des événements et la production de matériel de diffusion pour les deux organisations;
Soutenir l’organisation d’ateliers et d’espaces d'apprentissage pour les membres de la COCAB, principalement les femmes et les jeunes femmes avec le soutien de l'ambassade du Canada en Bolivie;
Collaborer à la conception et à la production du magazine annuel de la COCAB dans le but d’accroitre la visibilité au niveau local et national;
Accompagner l’équipe pays dans la mise en place d'outils d'accompagnement et de suivi des mandats des volontaires;
Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
- Détenir un diplôme universitaire en gestion, sciences sociales ou tout autre domaine pertinent.
- Fortes compétences en approche égalité femme homme -EFH.
- Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.
- Être capable de planifier son travail et d’établir ses priorités.
- Posséder de solides compétences organisationnelles et avoir le souci du détail.
- Promouvoir une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de travail.
- Étant donné que le poste est basé en Bolivie, la maîtrise de l’espagnol est requise
Avantages et Appui
- Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
- La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
- Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
- Un vol aller-retour, visa.
- Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
- Une assurance santé.
- Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement
- Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment.
Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
