Universel
Pays
Sénégal
Ville
Kédougou
Durée du mandat
12 mois
Langue de travail
Français
Programme
Le CECI vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres et les plus marginalisées en Afrique, en Asie et dans les Amériques, grâce à l'appui de volontaires. Le CECI vise particulièrement à renforcer la place et le leadership des femmes et des jeunes femmes comme actrices de changement pour un développement durable et inclusif. En partageant leurs compétences et leurs expertises, et en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires locaux, les volontaires du CECI contribuent à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes et la résilience des communautés face aux changements climatiques.
Gender Equality Advisor
* Ce mandat est à Kédougou
Au Sénégal, le CECI appuie le renforcement du pouvoir économique des femmes confrontées à des obstacles particulièrement importants : les femmes et jeunes femmes en situation de handicap, les femmes instruites mais sans emploi et les entrepreneures. Les volontaires du CECI travaillent de concert avec des organisations de la société civile, des chambres de commerce, des municipalités et des centres de formation professionnelle afin d’améliorer les opportunités économiques des femmes et de soutenir la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres. En collaboration avec des partenaires, les volontaires contribuent également à améliorer la participation des femmes à la gestion des risques, des désastres et à l’adaptation aux changements climatiques.
Rôles et Responsabilités
- L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est l’Agence Régionale de Développement Kédougou (ARD) mais la personne volontaire sera tout autant en appui à Genre Equité et Développement (GED) et pourrait être appelée à appuyer d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV);
- Renforcer les capacités des acteur-ice-s territoriaux de l’ARD sur la thématique de l’égalité des genres;
- Appuyer l'ARD dans l’élaboration et la mise à jour de ses formations sur l’égalité des genres;
- Accompagner l’ARD à mettre en place des mécanismes de suivi de la mise en œuvre des activités de formation;
- Participer à l’élaboration d’un plan de formation des acteur-ice-s territoriaux;
- Renforcer les capacités de GED sur les bonnes pratiques en matière d’inclusion;
- Appuyer les organisations partenaires dans l’élaboration de propositions techniques de projets en lien avec le renforcement du pouvoir économique des femmes;
- Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
- Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
- S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
- Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
- Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
- Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale;
- Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (sciences sociales, développement international, administration ou autres).
- Un minimum de 3 ans d’expérience en entrepreneuriat féminin.
- Avoir à cœur la question d’égalité des genres
- Capacité démontrée à faire preuve d’initiative.
- Capacité à travailler en équipe.
- Habileté à travailler de façon autonome et collaborative au sein d’un environnement interculturel.
- Maîtrise du français.
Avantages et Appui
- Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
- La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
- Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
- Un vol aller-retour, visa.
- Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
- Une assurance santé.
- Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement
- Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment.
- Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
