Universel
Pays
Guatemala
Ville
Antigua
Durée du mandat
12 mois
Langue de travail
Espagnol
Programme
Conseiller-ère En Égalité Des Genres Et Interculturalité
Au Guatemala, le CECI travaille au renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes autochtones ou vivant en milieu rural, dans les départements de Sololá, Chimaltenango, El Quiché, Alta et Baja Verapaz, Sacatepéquez et Guatemala. Les volontaires du CECI déploient leurs efforts aux côtés d’organisations de la société civile, de petites et moyennes entreprises et des médias, afin de permettre l’émergence des opportunités économiques inclusives pour les femmes et les jeunes autochtones et la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres et à l’égalité culturelle. Afin de faciliter la résilience des femmes aux changements climatiques, les volontaires soutiennent également la mise sur pied de campagnes de sensibilisation environnementale et la création d’opportunités économiques vertes dans les secteurs porteurs.
Rôles et Responsabilités
- L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est CONDI mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV);
- Accompagner les organisations partenaires dans une révision conceptuelle des éléments qui intègrent le genre, l'équité et l'interculturalité tout en respectant l'approche de la politique d'égalité entre les femmes et les hommes;
- Collaborer avec les organisations partenaires dans l'identification des politiques multiculturelles et de genre ;
- Accompagner les organisations partenaires et l’équipe pays à l’utilisation des médias sociaux et de la technologie dans l'intégration de la dimension genre, la communication non sexiste et l'acquisition d'une identité interculturelle;
- Soutenir le développement d’une stratégie institutionnelle sur les questions de racisme, de violence et d'identité de genre;
- Assister dans l'identification, la conception et la socialisation de stratégies sur l’égalité des genres, droits et diversité incluant l'identité multiethnique, multiculturelle et multilingue;
- Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
- Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
- S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
- Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
- Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
- Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
- Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.,,
Compétences requises
- Détenir un diplôme universitaire en genre, sciences sociales et/ou équivalent.
- Posséder de l’expérience et des connaissances en genre,
- Bonne capacité de formation ,
- Posséder de l’expérience dans l’élaboration des modules de formation ,
- Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles. ,
- Être capable de planifier son travail et d’établir ses priorités.,
- Posséder de solides compétences organisationnelles et avoir le souci du détail.,
- Promouvoir une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe pays et des volontaires.,
- Niveau d’espagnol intermédiaire-avancé parlé et écrit ,,
Avantages et Appui
- Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.,
- La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale. ,
- Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.,Un vol aller-retour, visa.,
- Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.,
- Une assurance santé.,
- Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement,
- Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment. ,Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
Le CECI est un employeur qui valorise la diversité et respecte l’équité en matière d’emploi. Les personnes faisant partie des groupes suivants: populations autochtones, minorités visibles, personnes vivant avec un handicap et personnes de tout type d’orientation sexuelle et d’identité de genre, sont encouragées à présenter leur candidature.
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