Qachuu Aloom - Asociación Madre Tierra compte actuellement 400 membres dans les municipalités de San Miguel Chicaj, Rabinal et Cubulco Baja Verapaz. Sa mission est d'assurer la durabilité de l'organisation en sauvant le savoir ancestral de la production et de l'utilisation des semences indigènes et créoles pour le bien-être matériel et spirituel des familles dans les communautés, afin qu'elles puissent produire leur propre nourriture en harmonie avec la Terre Mère, ainsi que générer des revenus économiques. Ses objectifs sont de renforcer l'organisation Qachuu Aloom, en la maintenant active; d'améliorer continuellement les pratiques et les techniques agro-écologiques, d'assurer la participation active des membres, de renforcer les capacités de production et de commercialisation des produits et services agro-écologiques, de diversifier les activités agro-écologiques dans le jardin agro-écologique, et de promouvoir l'inclusion des jeunes

• • L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est Quachualoom mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV);  
  • Continuer à soutenir la formation des leaders communautaires ainsi que les groupes cibles en lien avec l'environnement et l'adaptation face aux changements climatiques;  
  • Assister les organisations partenaires dans l'évaluation et la mesure des résultats en lien avec la thématique, afin d'améliorer la performance de la structure opérationnelle du programme de gestion de l'environnement et d'adaptation face aux changements climatiques;
  • Accompagner dans le suivi des appels à propositions en matière de gestion environnementale et de résilience face aux changements climatiques;  
  • Assurer un soutien aux équipes techniques des organisations partenaires ainsi qu’aux groupes communautaires en ce qui concerne la conception et la documentation des meilleures pratiques en matière de gestion de l'environnement et des changements climatiques;    
  • Contribuer à accroître la visibilité du guide sur la résilience face aux changements climatiques;  
  • Soutenir dans le développement de projets innovants liés à l'environnement;  
  • Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
  • Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
  • S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
  • Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
  • Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
  • Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
  • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.

• • Détenir un diplôme universitaire en environnement, géographie   , s et/ou équivalent.   
  • Bonne capacité en développement et animation de modules de formation.   
  • Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.  
  • Être capable de planifier son travail et d’établir ses priorités.
  • Posséder de solides compétences organisationnelles et avoir le souci du détail.
  • Promouvoir une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe pays et des volontaires.
  • Niveau d’espagnol intermédiaire-avancé   parlé et écrit.  

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES:

• Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long de l’affectation dans le pays.
• La participation à une formation pré-départ qui permet d’apprendre sur le programme, d’acquérir des compétences pratiques pour la vie et le travail dans un contexte interculturel et de rencontrer d’autres volontaires. Les déplacements, les repas et l’hébergement sont couverts.
• Une séance d’information et d’orientation à l’arrivée dans le pays.
• Des vols aller-retour, visas.
• Des coûts des vaccins et antipaludéens spécifiques aux pays et exigés.
• Une assurance santé.
• Une allocation mensuelle modeste de subsistance à l'étranger.
• Une allocation d’hébergement.
• Une séance de bilan retour au Canada à la fin de l’affectation. Les déplacements, repas et hébergement sont couverts.
• Une incroyable opportunité de bonifier vos compétences professionnelles et de connaître l’expérience d’une vie!