Universel

Pays

Sénégal

Ville

Dakar

Durée du mandat

9 mois

Langue de travail

Français

Programme

Le CECI vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres et les plus marginalisées en Afrique, en Asie et dans les Amériques, grâce à l'appui de volontaires. Le CECI vise particulièrement à renforcer la place et le leadership des femmes et des jeunes femmes comme actrices de changement pour un développement durable et inclusif. En partageant leurs compétences et leurs expertises, et en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires locaux, les volontaires du CECI contribuent à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes et la résilience des communautés face aux changements climatiques.

Conseiller-ère en entrepreneuriat

 

Partagez vos connaissances, vos compétences et votre savoir-faire pour contribuer à un développement durable et inclusif!  

Au Sénégal, le CECI appuie le renforcement du pouvoir économique des femmes confrontées à des obstacles particulièrement importants : les femmes et jeunes femmes en situation de handicap, les femmes instruites mais sans emploi et les entrepreneures. Les volontaires du CECI travaillent de concert avec des organisations de la société civile, des chambres de commerce, des municipalités et des centres de formation professionnelle afin d’améliorer les opportunités économiques des femmes et de soutenir la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres. En collaboration avec des partenaires, les volontaires contribuent également à améliorer la participation des femmes à la gestion des risques, des désastres et à l’adaptation aux changements climatiques.

 

Organisation partenaire

La Plateforme des organisations professionnelles de l’agroalimentaire (POPAS) est une plateforme de professionnels de la transformation des produits locaux de la région de Dakar. Un collectif possédant une expérience de plus de 10 ans dans les affaires, et de l’entrepreneuriat.  Les entreprises de la POPAS se spécialisent dans les céréales locales, d’oléagineux, de légumes, de fruits, de sirops ou de jus et de services de traiteur.

Rôles et Responsabilités

 

  • L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est   La Plateforme des organisations professionnelles de l’agroalimentaire (POPAS)   mais la personne volontaire sera en appui d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV) et organisations membres de la POPAS; FP2A, CF/FSAPH, RMZ
  • Accompagner les femmes et les jeunes femmes entrepreneures partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV) dans la conception de projets pour un accès aux financements ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’affaires;
  • Soutenir les femmes et les jeunes femmes dans le démarrage d’entreprise plus spécifiquement la mise en place des processus de production et gestion des micro-entreprises et le design des produits viables et commercialisables;
  • Appuyer le développement du réseautage avec des plateformes de femmes entrepreneures et des réseaux d’investisseur-e-s au niveau local, national, régional et international;
  • Organiser des ateliers de formations en entrepreneuriat féminin pour les femmes et les jeunes femmes en collaboration avec les organisations partenaires du PCV;
  • Renforcer le leadership des femmes et jeunes femmes entrepreneures membres des organisations partenaires par des sessions de formation sur des thématiques relatifs à la confiance en soi et la prise de parole en public afin qu’elles puissent occuper des postes stratégiques au sein des faîtières;
  • Participer au développement, à l’organisation et à l’animation de modules de formation afin d’accroître le renforcement des capacités en matière de commercialisation et de marketing de produits;
  • Soutenir la croissance des entreprises membres qui sont porteuses pour cette filière;
  • Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
  • Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
  • S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
  • Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
  • Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale.
  • Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
  • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.

Qualifications

 

  • Posséder un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (gestion, économie, affaires, sciences sociales etc.).
  • Expérience d’au moins 3 ans en entrepreneuriat féminin et développement de plan d’affaires.
  • Expérience en réseautage et coordination.
  •  Habiletés pour travailler en équipe
  • Avoir de l’expérience en méthodologies de formation participative.
  • Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.

Détails

AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES:

  • Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
  • La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.  
  • Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
  • Un vol aller-retour, visa.
  • Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
  • Une assurance santé.
  • Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement
  • Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment.  
  • Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
Le CECI est un employeur qui valorise la diversité et respecte l’équité en matière d’emploi. Les personnes faisant partie des groupes suivants: populations autochtones, minorités visibles, personnes vivant avec un handicap et personnes de tout type d’orientation sexuelle et d’identité de genre, sont encouragées à présenter leur candidature.
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Information

Suite aux récents changements sur l’avis du gouvernement du Canada concernant les voyages internationaux, le CECI reprendra graduellement les déploiements internationaux de volontaires. Manifestez votre intérêt en postulant sur nos mandats disponibles. Les conditions en lien avec la reprise de la mobilisation internationale suivront sous peu.

Nous recrutons toujours des personnes détenant la citoyenneté ou le statut de résidence permanente canadienne et habitant dans l'un des pays de mise en œuvre de nos programmes. Si c'est votre cas, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!

*NOUVEAUTÉ* Nous offrons maintenant des mandats de volontariat à distance! Si vous détenez la citoyenneté ou le statut de résidence permanente canadienne et que vous êtes disponible pour offrir un appui allant de 5 à 35 heures par semaine à l'une de nos organisations partenaires dans nos pays de mise en œuvre, vous pouvez réaliser un mandat à distance, depuis le Canada. Consultez la liste des mandats disponibles!