Universel
Pays
Guinée
Ville
Conakry
Durée du mandat
6 mois
Langue de travail
Programme
Le CECI vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres et les plus marginalisées en Afrique, en Asie et dans les Amériques, grâce à l'appui de volontaires. Le CECI vise particulièrement à renforcer la place et le leadership des femmes et des jeunes femmes comme actrices de changement pour un développement durable et inclusif. En partageant leurs compétences et leurs expertises, et en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires locaux, les volontaires du CECI contribuent à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes et la résilience des communautés face aux changements climatiques.
Conseiller-ère en Communication
Partagez vos connaissances, vos compétences et votre savoir-faire pour contribuer à un développement durable et inclusif!
La forêt guinéenne d'Afrique de l'Ouest a été identifiée comme un « point chaud de la biodiversité mondiale (‘Hotspot’) en raison de ses fortes concentrations d'espèces endémiques et d'habitats exceptionnels. Les principaux défis climatiques dans la région comprennent l'augmentation des températures et des précipitations plus irrégulières, qui devraient toutes deux augmenter à l'avenir. Les conséquences directes sont un raccourcissement et un décalage de la saison de croissance moyenne et une réduction du potentiel productif des écosystèmes. De plus, les paysages contemporains de l'écorégion ont été fortement modifiés par les activités humaines, en particulier l'agriculture sur brûlis, l'extraction du bois et l'extension des plantations de produits de base, dont le cacao, le café, etc. Ces défis ont un impact différent sur les femmes et les hommes, en raison de leurs rôles distincts et de leur contrôle différencié sur la gestion des forêts et les systèmes agricoles.
Organisation partenaire
Le projet d'adaptation climatique basée sur la nature dans les forêts guinéennes d'Afrique de l'Ouest est mis en œuvre en Guinée, en Côte d'Ivoire et au Ghana par l'Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) et le Centre d'étude et de coopération internationale (CECI), en étroite collaboration avec l'Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN), le Centre de Recherche Forestière Internationale et le Centre International de Recherche en Agroforesterie (CIFOR-ICRAF) et ABANTU for Development. Le projet vise à renforcer l'adoption de solutions d'adaptation au changement climatique (ACC) sensibles au genre et inclusives parmi les communautés résidant dans la région forestière guinéenne de la Côte d'Ivoire, du Ghana et de la Guinée. Le projet s'engage auprès d’un large éventail de parties prenantes, y compris des organisations de femmes et des organisations locales et nationales, pour donner la priorité aux solutions pertinentes au niveau local.
Rôles et Responsabilités
- Identifier les besoins de renforcement de capacités en communication et Technologie de l’information ( TIC) des différents partenaires et du personnel du projet ;
- Concevoir des outils de formation en communication adaptés au projet ;
- Contribuer à la l’amélioration et à la mise en œuvre du plan de communication du projet
et de la visibilité du CECI ;
- Participer à l’application de la stratégie sur les réseaux sociaux tout en élaborant des contenus pertinents ;
- Rédiger des articles, des communiqués de presse, des bulletins d’information et autres documents de communication;
- Produire du contenu visuel et écrit, y compris des outils graphiques, des vidéos, des photos, et autres supports de communication ;
- Participer à la réalisation d’activités d’engagement du public visant à partager son expérience de volontariat auprès de son entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale;
- Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
- Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
- Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
- Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
- S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
- Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation.
Qualifications
- Détenir un diplôme universitaire en communication ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience professionnelle en communication, relation publique, rédaction d’articles, production visuelle;
- Être familier-ère avec les réseaux sociaux;
- Avoir de bonnes capacités à collaborer avec les médias ;
- Compréhension des tendances technologiques en matière de communication;
- Pouvoir faire preuve de souplesse et d'adaptation dans un contexte de travail changeant.
- Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire.
- Être familier-ère et sensible aux approches genre/ÉFH.
- Maîtrise de la langue française (écrite et orale).
Détails
AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES :
- Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
- La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
- Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
- Un vol aller-retour, visa.
- Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
- Une assurance santé.
- Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement
- Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment.
- Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
