Universel
Pays
Sénégal
Ville
Kaolack
Durée du mandat
12 mois
Langue de travail
Français
Programme
Le CECI vise à améliorer le bien-être économique et social des personnes les plus pauvres et les plus marginalisées en Afrique, en Asie et dans les Amériques, grâce à l'appui de volontaires. Le CECI vise particulièrement à renforcer la place et le leadership des femmes et des jeunes femmes comme actrices de changement pour un développement durable et inclusif. En partageant leurs compétences et leurs expertises, et en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires locaux, les volontaires du CECI contribuent à renforcer le pouvoir économique des femmes et des jeunes femmes et la résilience des communautés face aux changements climatiques.
Conseiller-ère en égalité des genres et intersectionnalité
Partagez vos connaissances, vos compétences et votre savoir-faire pour contribuer à un développement durable et inclusif!
Au Sénégal, le CECI appuie le renforcement du pouvoir économique des femmes confrontées à des obstacles particulièrement importants : les femmes et jeunes femmes en situation de handicap, les femmes instruites mais sans emploi et les entrepreneures. Les volontaires du CECI travaillent de concert avec des organisations de la société civile, des chambres de commerce, des municipalités et des centres de formation professionnelle afin d’améliorer les opportunités économiques des femmes et de soutenir la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres. En collaboration avec des partenaires, les volontaires contribuent également à améliorer la participation des femmes à la gestion des risques, des désastres et à l’adaptation aux changements climatiques.
Organisation partenaire
L’Association Action Développement Sénégal (AADS) est une organisation de promotion socio-économiquedes femmes et des jeunes et qui œuvre pour le respect des droits humains. Son objectif est de contribuer à lapromotion des droits et à l’autonomisation sociale et économique des femmes et des jeunes filles. AADSintervient dans la lutte contre les VBGD et l’autonomisation économique des femmes. L’association fournitun appui conseil et un accompagnement Psycho social des femmes et des jeunes victimes de violation desdroits humains, promeut une bonne gouvernance à travers des programmes et activités appropriées pour lesfemmes et jeunes et encourage le développement de l’esprit d’entreprenariat et de solidarité pour ses ciblesafin de créer les conditions d’augmentation des ressources économiques pour les femmes et les jeunes.
Rôles et Responsabilités
L'organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est l’Association Action Développement Sénégal (AADS) mais la personne volontaire sera tout autant en appui à l’Association pour la promotion de la femme sénégalaise (APROFES) et pourrait être appelée à appuyer d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaire (PCV);
Collaborer avec les organisations partenaires afin de réaliser des analyses de genre pour identifier les disparités et les besoins spécifiques liés au genre;
Appuyer les organisations partenaires à intégrer une approche intersectionnelle, en tenant compte de différentes formes de discrimination (dynamiques de pouvoir, situation de handicap, lieu de résidence etc.) afin de permette une meilleure prise en charge des besoins des populations cibles;
Accompagner l’AADS à l'élaboration et la mise en œuvre de projets et programmes sensibles au genre;
Soutenir l’AADS dans la prise en compte des besoins spécifiques des femmes et des filles dans la formulation des activités et des actions;
Renforcer les capacités des membres de l’AADS sur les thématiques liées à l’Égalité des genres, droits et diversité (EGDD);
Contribuer à l’élaboration d’une stratégie en égalité des genres pour l’APROFES;
Accompagner l’APROFES dans l’intégration et l’application de la stratégie d’égalité des genres développée et ce, dans leurs activités, notamment celles en lien avec le Renforcement du pouvoir économique des femmes (RPEF);
Prendre en compte l'égalité des genres, les droits et la diversité dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
Organiser ou soutenir une activité de collecte de dons pour contribuer aux efforts des communautés en collaboration avec les organisations partenaires locales. Vous aurez accès aux outils nécessaires et au soutien d’une personne ressource tout au long de votre mandat;
Participer à la réalisation d’activités de communication visant à partager votre expérience de volontariat auprès de votre entourage et à le sensibiliser aux enjeux de solidarité internationale;
Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
- Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (travail social, sciences sociales, études féministes, développement international).
- Avoir à cœur la question de l’égalité des genres.
- Détenir au moins trois ans d’expérience dans un domaine de travail connexe.
- Avoir à cœur la question d’égalité des genres
- Capacité démontrée à faire preuve d’initiative.
- Capacité à travailler en équipe.
- Habileté à travailler de façon autonome et collaborative au sein d’un environnement interculturel.
- Maîtrise du français.
Avantages et Appui
Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
Un vol aller-retour, visa.
Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
Une assurance santé.
Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement
Une allocation d'hébergement qui permet de se loger décemment.
Une expérience professionnelle enrichissante et unique!
