Universel
Pays
Bolivie
Ville
La Paz
Durée du mandat
18 mois
Langue de travail
Espagnol
Programme
Conseiller-ère en suivi, évaluation et apprentissage avec une approche genre
"Gender Transformative Ecosystem for Women's Economic Empowerment in Bolivia" (TEA-WEEB) est un projet financé par Affaires mondiales Canada et mis en œuvre par le CECI Bolivie (chef de file du consortium) et la Fondation pour l'innovation en entrepreneuriat social (IES) dans quatre municipalités boliviennes : Cochabamba, El Alto, La Paz et Santa Cruz. Le TEA WEEB vise à promouvoir une croissance économique inclusive en Bolivie. Le projet aborde trois problèmes importants auxquels sont confrontées les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) dirigées par des femmes : 1) le manque d'accès à des services de développement commercial (BDS) et à des réseaux de qualité pour les MPME dirigées par des femmes ; 2) la participation inégale des femmes aux espaces et processus décisionnels ; 3) un environnement commercial et politique qui ne reconnaît pas les besoins et les intérêts des MPME dirigées par des femmes et n'y répond pas.
Rôles et Responsabilités
Sous la direction du chef de projet en Bolivie, la personne volontaire sera responsable du suivi, de l'évaluation et du développement d'outils pour le TEA WEEB à travers un travail articulé selon la programmation du projet en Bolivie :
- Appuyer dans le développement d’un plan de suivi et d'évaluation et d’un système d'alerte préventif et correctif, en coordination avec la direction du projet;
- Élaborer des méthodologies, des outils et des procédures qualitatifs et quantitatifs pour la collecte et l'analyse de données sur les plateformes numériques à partir d'une approche transformatrice de genre;
- Collaborer afin de générer, alimenter et gérer des bases de données complètes dans un système de gestion de l'information;
- Appuyer dans la mise en œuvre d’un plan de suivi et d'évaluation et effectuer une analyse périodique des données collectées et des processus pertinents en fonction du système d'alerte précoce et d'alerte corrective;;
- Favoriser l’élaboration des graphiques, infographies, cartes, tableaux analytiques et outils qualitatifs qui soutiennent et illustrent les résultats du projet;
- Élaborer et collecter des données pour les méthodologies et les outils permettant de mettre en œuvre les processus de gestion des connaissances, l'identification des bonnes pratiques, les enseignements tirés et la responsabilisation;
- Accompagner les processus de systématisation, de recherche et d'identification des bonnes pratiques du projet;
- Former le personnel du projet aux procédures, méthodologies et outils;
- Prendre en compte l'égalité des genres dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l'ensemble des activités;
- Prendre en compte les questions de l'environnement et d'adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités;
- S'assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l'organisation en matière de sécurité et de protection;
- Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d'affectation;
- Réaliser au moins 3 activités d'engagement du public canadien (dont 2 pendant le mandat et une post-affectation) ;
- Faire une contribution monétaire minimale au programme, notamment par le biais d'activités de collecte de fonds, en soutien aux objectifs du programme ;
- Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Qualifications
- Études universitaires et/ou expérience avérée en matière de suivi et d'évaluation de projets, d'élaboration et de mise en œuvre de systèmes de suivi et d'évaluation, de processus de suivi, de gestion des connaissances et de responsabilisation.
- Expérience avérée dans les programmes d'autonomisation économique des femmes dans une perspective d'égalité des sexes.
- Expérience en matière de planification stratégique, de conception d'outils de suivi et de mise en œuvre de plans de suivi et d'évaluation.
- Expérience de l'analyse de données qualitatives et quantitatives, de la systématisation et de la rédaction de rapports.
- Expérience dans l'utilisation des technologies de l'information.
- Expérience dans la production de contenu pour les sites web et les réseaux sociaux.
- Compétences en communication orale et écrite en espagnol
- Excellentes compétences interpersonnelles et participatives et capacité à travailler dans des équipes diverses.
- Connaissance de la plateforme Google
- Expérience dans les domaines de l'apprentissage et de l'animation de groupe.
- Adhérer à la politique d'égalité des sexes du CECI.
- Avoir un sens profond de l'éthique et du respect des différentes cultures et s'engager contre toute forme de discrimination
Détails
AVANTAGES ET APPUI POUR LES VOLONTAIRES :
- Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
- La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
- Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
- Un vol aller-retour, visa.
- Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
- Une assurance santé.
- Une allocation mensuelle de subsistance.
- Une allocation d’hébergement.
- Une expérience professionnelle enrichissante et unique!